Ведущий специалист по персоналу

Резюме № 51407, обновлено 12 января 2016 в 18:23,

Личные данные

Светлана Олеговна, 56 лет

Образование: высшее

Замужем, есть дети

Место проживания: Череповец

Не курю

Пожелания к работе

График работы: Полный рабочий день

Занятость: Полная занятость

Не готова к переезду

Готова к командировкам

Опыт работы

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, ведение личных дел работников), поиск, подбор различного персонала на открытые вакансии, в т.ч. руководителей и ИТР высшего и среднего звена во всех регионах страны посредством размещения рекламы на телевидении, СМИ, центрах занятости населения, учебных заведениях, проведение ярмарок вакансий, проведение мероприятий по адаптации вновь принятого специалиста в коллективе и на рабочем месте, организация процесса обучения персонала от составления плана, оформления заявок на обучение в учебном заведении до получения квалификационного удостоверения, сертификата, работа с ВУЗами, привлечение и организация практики студентов. Составление и реализация программы аттестации персонала. Формирование кадрового резерва подразделения. Составление и реализация программы мотивации персонала (моральные и материальные поощрения). Разработка локальных нормативных актов предприятия, должностных инструкций, ведение табеля учета рабочего времени, оформление листов временной нетрудоспособности, составление графика отпусков, контроль за его соблюдением,оформление, регистрация командировочных удостоверений, оформление и выдача пропусков на территорию проведения работ.

Образование

Высшее, Санкт-Петербургский государственный финансово-экономический университет (бывший ЛФЭИ им. Н.А. Вознесенского), по специальности Планирование промышленности (квалификация - экономист), с 1986 по 1991 г.

Дополнительное образование

оператор ПВМ, инспектор по кадрам

Личные качества

Уверенный пользователь ПК: 1С "Зарплата и управление персоналом", Word, Excel, Интернет, эл. почта, хорошее знание трудового, пенсионного законодательства, большой опыт работы, внимательность, ответственность, отзывчивость, умение разрешать конфликтные ситуации. Умение выстраивать коммуникации, работать в команде,в режиме многозадачности, с большими объемами информации, хорошая память.

Дополнительная информация

Есть права категории: B

Специализации

Кадровые службы, охрана труда Кадровое делопроизводство
Кадровые службы, охрана труда Оплата труда, компенсации и льготы
Кадровые службы, охрана труда Подбор персонала, рекрутинг
Кадровые службы, охрана труда Управление персоналом
Кадровые службы, охрана труда Учет кадров